Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere dynamische Organisation verstärken. Mit einem jungen, kollegialen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die mit Leidenschaft etwas im Gesundheitswesen bewirken wollen.
Ergreifen Sie die Chance, einen Beitrag für die Gesundheit jedes Einzelnen zu leisten und werden Sie Teil des Instituts für digitale Gesundheitsdaten. Wir schaffen digitale, interoperable und qualitätsgesicherte Prozesse und Systeme, mit denen wir Daten erheben, verarbeiten, analysieren, visualisieren und verknüpfen, um nutzbares Wissen zu generieren.
Die Unternehmenskultur des Instituts für digitale Gesundheitsdaten ist durch eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre geprägt. Ein Schlüsselfaktor ist unsere flache Hierarchie, die es jedem ermöglicht, unabhängig von der Position, Ideen und Vorschläge einzubringen. Unser offener Austausch schafft Vertrauen und fördert die Kreativität und Innovationskraft im gesamten Team.
Für unseren Erfolg spielt die interdisziplinäre Zusammenarbeit eine entscheidende Rolle. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Fachrichtungen, wie Medizin, Data Science, Softwareentwicklung, Bioinformatik oder Epidemiologie, arbeiten eng zusammen, um den Nutzen von digitalen Gesundheitsdaten weiter zu entfalten. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu erarbeiten.
Ein weiterer Aspekt der Unternehmenskultur ist das große Entwicklungspotenzial, das den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geboten wird. Das IDG legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und unterstützt Mitarbeitende dabei, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Es werden regelmäßig Fortbildungen, Schulungen und Workshops angeboten, um sicherzustellen, dass der persönlichen Weiterentwicklung genug Raum geboten wird.
Das IDG ist stolz auf sein Team. Die Mitarbeitenden bringen frische Ideen ein und sind hoch motiviert, die Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Es herrscht eine positive Aufbruchsstimmung, die zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld beiträgt. Dies spiegelt sich auch in der flexiblen Arbeitsgestaltung wider. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten werden angeboten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Liebe Bewerberinnen und Bewerber,
bitte beachten Sie, dass wir ab sofort am neuen Standort zu finden sind: Hechtsheimer Straße 37, 55131 Mainz
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 18 bis zu maximal 20 Stunden
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere dynamische Organisation verstärken. Mit einem jungen, kollegialen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die mit Leidenschaft etwas im Gesundheitswesen bewirken wollen.
Ergreife die Chance, einen Beitrag für die Gesundheit jedes Einzelnen zu leisten und werde Teil des Instituts für digitale Gesundheitsdaten. Wir schaffen digitale, interoperable und qualitätsgesicherte Prozesse und Systeme, mit denen wir Daten erheben, verarbeiten, analysieren, visualisieren und verknüpfen, um nutzbares Wissen zu generieren.
Wir bieten dir:
Dein Aufgabengebiet:
Dein Profil:
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail und in einem zusammenhängenden PDF-Dokument an: bewerbung@idg-rlp.de.
Deine Ansprechpartnerin bei allen Fragen ist Frau Neele Brambach, Tel: 06131 97175-176; Große Bleiche 46, 55116 Mainz.
"Im IDG als innovativem Unternehmen bieten sich tolle Entwicklungsmöglichkeiten, man hat sehr viel Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen. Zudem ist es als Mutter von zwei Töchtern wichtig für mich, dass ich mir meine Arbeit flexibel einteilen kann. Die Unternehmenskultur im IDG ermöglicht es mir, sowohl eine Führungsposition zu übernehmen, aber gleichzeitig auch für meine Familie da zu sein."
"Ich habe als Werksstudentin im Institut für digitale Gesundheitsdaten angefangen. Hier wurden mir bereits am Anfang verantwortungsvolle Aufgaben zugetraut, so dass ich mich in wenigen Jahren sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickeln konnte. Ich freue mich sehr, dass ich die Möglichkeit bekommen habe mit meinen Aufgaben zu wachsen und inzwischen stellvertrende Abteilungsleiterin bin."
"Neben meiner Tätigkeit im Institut für digitale Gesundheitsdaten absolviere ich aktuell ein berufsbegleitendes Masterstudium. Die Unterstützung, die ich dabei vom IDG erhalte, ist mir eine große Hilfe und erleichtert es enorm Vollzeitjob und Studium miteinander zu vereinbaren."
Sie können sich per E-Mail oder auch per Post bewerben. Wir empfehlen aber grundsätzlich, uns die Unterlagen per Mail zukommen zu lassen.
Sowie Ihre Bewerbung per Mail bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Sollten Sie sich per Post bewerben, erhalten Sie die Eingangsbestätigung innerhalb von 2 Werktagen nach Bewerbungseingang.
Im nächsten Schritt findet eine Vorauswahl statt. Unsere Personalabteilung und die Führungskräfte der Fachabteilungen gleichen Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle ab. Je nach Stelle oder Resonanz kann das einige Zeit in Anspruch nehmen. Innerhalb von 2-3 Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine Rückmeldung von uns.
Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, möchten wir Sie gerne persönlich kennen lernen. Wir laden Sie daher zu einem Gespräch ein, bei dem Sie direkt mit der Führungskraft über die Position und dem Institut für digitale Gesundheitsdaten als Arbeitgeber sprechen und gegenseitige Erwartungen abklären können. Je nach zu besetzender Position sollten Sie für das Gespräch ca. 60 bis 90 Minuten einplanen.
Spätestens eine Woche nach dem Vorstellungsgespräch melden wir uns wieder bei Ihnen. Haben Sie uns im persönlichen Gespräch überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin – dem Schnuppern – ein.
Das Schnuppern vermittelt Ihnen einen Eindruck von den Menschen und der Kultur des Unternehmens. Dazu sollten Sie ca. 3 bis 4 Stunden Zeit einplanen, die Sie dann mit Ihren potentiellen Kolleginnen und Kollegen an deren Arbeitsplätzen verbringen. In Abhängigkeit von der zu besetzenden Position übertragen wir Ihnen auch die ein oder andere Übungsaufgabe, damit Sie sich ein besseres Bild von der offenen Stelle verschaffen können. Den Abschluss des Schnupperns bildet ein Gespräch mit der Führungskraft der Fachabteilung.
Innerhalb von ca. 1 bis 2 Wochen nach dem Schnuppern machen wir Ihnen ggf. ein konkretes Angebot und besprechen die nächsten Schritte für Ihren Einstieg im Institut für digitale Gesundheitsdaten.
Alle unsere Bewerbungsgespräche finden in den Räumlichkeiten des Instituts für digitale Gesundheitsdaten in der Hechtsheimerstrasse 37 in 55131 Mainz statt.
Rund um das Institut für digitale Gesundheitsdaten finden Sie mehrere zeitlich begrenzte Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung.
Interessieren Sie sich für einen Einstieg beim Institut für digitale Gesundheitsdaten, haben aber keine passende Stellenausschreibung gefunden?
Sie können sich jederzeit auch initiativ bewerben. Am besten schicken Sie Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an bewerbung@idg-rlp.de Teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben bitte mit, welche Bereiche und Tätigkeiten Sie interessieren. Mit Ihrem Einverständnis speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen. Sobald eine passende Position vakant ist, melden wir uns wieder bei Ihnen.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, unter bewerbung@idg-rlp.de der Verarbeitung der Daten zu widersprechen bzw. eine erteilte Einwilligungserklärung zu widerrufen. Ihre Daten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für 6 Monate gespeichert und im Anschluss gelöscht.
Tel.: 06131 - 97175 - 174
bewerbung@idg-rlp.de